ACTA “INDIGNADOS POR LA CIENCIA” 16-06-2011

IV ASAMBLEA “INDIGNADOS POR LA CIENCIA”
Fecha: jueves, 16 de junio de 2011    Hora: 19:00 Lugar: Plaza Mayor    No Asistentes: 40

Dinamización
En la asamblea anterior se acordó tratar primero el tema de dinamización para mejorar el funcionamiento de la asamblea. Una persona expone un documento en el que se habla sobre cómo dinamizar este tipo de asambleas y tras abrir un turno de comentarios se decide por unanimidad el siguiente procedimiento a la hora de tomar decisiones:
A la hora de tomar decisiones importantes (estratégicas, elaboración de documentos, manifiestos,…), se requerirá en primera instancia alcanzar un consenso en la decisión. Si no se puede llegar a un consenso tras el debate porque unas pocas personas estén en desacuerdo, éstas se integrarán en el grupo de trabajo correspondiente para elaborar una propuesta de consenso para la siguiente asamblea. En la siguiente asamblea, se generará otra vez el debate y la decisión se podrá alcanzar sin unanimidad total haciendo uso de un mecanismo de desbloqueo, recogiendo las opiniones de la minoría.
Los asuntos secundarios (como decidir el lugar de la próxima asamblea) se podrán decidir sin unanimidad.

Otros asuntos organizativos
Se recuerda la necesidad de que alguien se encargue de poner en marcha una lista de correo.
Todavía no nos hemos puesto en contacto con “sol” (alguien comenta que lo ha intentado pero no lo ha conseguido). Hay una persona que se encargará de ello definitivamente, con el objetivo de que nuestras convocatorias de reunión y las actas aparezcan en la web del movimiento 15M y se pueda fomentar más la colaboración.

Documento de presentación
Tal y como se habló en la anterior asamblea, se ha elaborado un documento de presentación con el objetivo de colgarlo en la web y poder distribuirlo. Los que lo han redactado lo ponen y común y se aprueba con ligeras modificaciones (la más relevante la sustitución de la palabra Ciencia por Investigación, por ser una palabra más integradora). El documento modificado se subirá a la web.

Grupos de trabajo
Precariedad y situación laboral
En este grupo de trabajo han organizado dos bloques de reivindicaciones: salariales y de la carrera profesional.
1.- Propuestas salariales:
– Contratos predoctorales sin reducción de salario respecto al convenio colectivo.
Creación de la figura de contratado doctor en la administración general del estado (OPIs).
– Reparto de los complementos de productividad entre quienes los generan.
2.- Propuestas carrera profesional.
(Nuevamente comentan que el grupo de trabajo se ha centrado en la carrera investigadora, ya que no había nadie presente de los estamentos técnico  y      de gestión).
– Eliminación de la concatenación de contratos por obra y servicio en un mismo puesto de trabajo que permite la nueva ley de la ciencia.
– Estructura de la carrera. Los estadios de esta carrera previos a la consolidación son todavía objeto de debate. Hemos nombrado a la etapa final “etapa   de investigador consolidado” (el nombre de esta etapa es provisional). Una vez alcanzada esta etapa, se ha consensuado la necesidad de evaluaciones al finalizar unos periodos de investigación. Estas evaluaciones se llevarían a cabo en función de unos objetivos marcados previamente al inicio de cada uno de estos periodos. Sobre los efectos de estas evaluaciones, se han planteado dos posturas en las que no se ha llegado a consenso:
– La evaluación determina los incentivos que recibirá el investigador, sin perjuicio de su continuidad laboral.
– La evaluación determina la continuidad laboral del investigador; un incumplimiento radical de los objetivos marcados puede ser causa suficiente de rescisión de contrato.
Se abre un debate sobre estas cuestiones. Con respecto a los contratos pre- doctorales, se habla de la necesidad de ser más concreto en la petición (que no sean inferiores al 80% del salario de un titulado de su nivel, que no sean inferiores a lo que se está cobrando ahora…) Surge la dificultad de los diferentes convenios laborales en las distintas administraciones, la situación particular de las empresas… Se propone establecer un convenio general para la investigación en España (homogeneizar el convenio colectivo), pero hay quien alerta de que se deberían introducir matices en función del nivel de vida de la ciudad.

Discusión
Propuestas varias
Que los contratados pre-doctorales no puedan cobrar menos de lo que ahora está cobrando alguien con una financiación vía FPU
Que se aplique la conocida como “Ley Caldera” al personal investigador, que son actualmente los únicos excluidos.
Revisar los convenios laborales para uniformizarlos en todo el Estado y que contemplen claramente las figuras antiguas y las nuevas. Introducir la figura del contratado no-doctor
Carrera laboral: Contrato de doctor en prácticas. Contrato indefinido con evaluación cada 5 años (con posibilidad de despido, si no es superada)

Acerca del funcionamiento de los grupos de trabajo
Dado que no está funcionando todo lo bien que nos gustaría los grupos de trabajo (algunos tienen poca gente) y que eso repercute en que las asambleas los tiempos de discusión se alargan por falta de información de base y no es fácil llegar a producir propuestas, se propone dar más uso al foro para que la gente pueda recibir información, analizar documentos y comenzar debates. Estos debates y las propuestas que se hagan en el foro se trasladan a las asambleas ya con propuestas, donde se toman finalmente las decisiones.

Próxima asamblea
Se acuerda que la próxima asamblea tenga lugar el martes 21 de junio a las 19:00 en las escaleras del edificio Central del CSIC (C/ Serrano 117).
El principal punto del día será la obtención de unos puntos mínimos de cara a la reunión de directores de institutos del CSIC de la primera semana de julio